Cadena apunta a los nuevos controles del Entry/Exit como una de las causas de la falta de mano de obra este verano
El presidente de la CEA asegura que el mercado laboral está tensionado y defiende analizar las necesidades reales de cada empresa
El presidente de la Confederación Empresarial Andorrana (CEA), Gerard Cadena, considera que los nuevos controles del sistema Entry/Exit podrían explicar, al menos en parte, las dificultades que están encontrando muchas empresas para completar sus plantillas durante la campaña de verano.
Cadena ha realizado estas declaraciones después de que el Gobierno anunciara que esta semana estudiará si amplía la cuota de trabajadores temporales, tras las peticiones formuladas por diversos sectores, especialmente el de la hostelería.
El Entry/Exit, una posible explicación
Según el presidente de la patronal, el hecho de que los controles fronterizos sean ahora más estrictos podría haber afectado a la disponibilidad de trabajadores respecto al verano pasado.
La reflexión llega después de que la ministra de Justicia e Interior, Ester Molné, reconociera que el Ejecutivo se había mostrado sorprendido de que la cuota inicial resultara insuficiente, teniendo en cuenta que era muy similar a la aprobada para el verano de 2025.
Cadena ha recordado que esa cuota ya había recibido el visto bueno en el marco del Consejo Económico y Social, por lo que considera que los cambios derivados de la implantación del Entry/Exit pueden haber influido en la situación actual.
Un mercado laboral tensionado
El presidente de la CEA ha explicado que varias empresas, especialmente vinculadas a la Unión Hotelera, han trasladado al Departamento de Trabajo sus necesidades concretas de personal para que puedan ser evaluadas.
Ahora será el Gobierno quien analice esta documentación para determinar si realmente es necesario ampliar el contingente de trabajadores temporales.
Además, Cadena ha advertido de que el mercado laboral sigue muy tensionado y que durante este verano se han producido numerosos movimientos de trabajadores entre empresas.
En este sentido, ha defendido que es imprescindible estudiar cada caso de forma individual para conocer las necesidades reales del tejido empresarial.
"Analizar cada una de las empresas, cuál es su necesidad, es primordial para saber cuál es la cuota real que falta y por qué falta."
El Ejecutivo prevé tomar una decisión sobre una posible ampliación de la cuota una vez haya analizado toda la información aportada por las empresas.