La Unió Sindical alerta sobre subcontrataciones irregulares de extracomunitarios en Andorra
El sindicato señala que los trabajadores subcontratados a menudo son engañados sobre las condiciones laborales
La Unió Sindical d’Andorra (USdA) ha denunciado esta semana la persistencia de situaciones laborales irregulares en empresas del Principado que contratan a trabajadores hispanoamericanos a través de terceros.
Según RTVA, el juicio de tres trabajadores peruanos que acusan a su empresa de incumplimiento de contrato está previsto para finales de mes.
Según Eduard Coll, abogado laboralista de la USdA, existe al menos una compañía andorrana que contrata trabajadores en origen y posteriormente los subcontrata a otras empresas. “Hay una empresa que se dedica a proporcionar trabajadores a otras que necesitan mano de obra, y el tema es que la ley exige que sean empresas de trabajo temporal. Esta empresa creo que no lo es”, explica Coll.
Posible fraude
El sindicato señala que los trabajadores subcontratados suelen ser engañados sobre sus condiciones laborales. Así, los salarios o la duración de los contratos no siempre coinciden con lo pactado, y muchos deben asumir gastos adicionales, como el billete de avión y un mínimo de 350 euros mensuales por habitaciones compartidas con cuatro personas más.
La USdA también reclama que la inspección de trabajo sea más ágil y efectiva, ya que actualmente los procesos de denuncia pueden tardar hasta dos años. “Hace falta voluntad política y administrativa para que la inspección de trabajo actúe de manera rápida”, añade Coll.
El sindicato insiste en que las deficiencias actuales de la legislación laboral, como los despidos sin causa, podrían no cumplir con la normativa comunitaria y solicita una revisión para garantizar la protección de los trabajadores extranjeros en el Principado.
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