Andorra aprueba una subida extraordinaria del salario mínimo hasta los 1.568 euros mensuales
La decisión, aprobada este miércoles por el Consejo de Ministros, eleva el salario mínimo por hora de 8,80 euros a 9,05 euros
El Gobierno ha aprobado un incremento extraordinario del 2,8% del salario mínimo interprofesional (SMI), una medida que entra en vigor este 1 de julio de 2026 y que tiene como objetivo reforzar el poder adquisitivo de los trabajadores con salarios más bajos ante el incremento del coste de la vida.
La decisión, aprobada este miércoles por el Consejo de Ministros, eleva el salario mínimo por hora de 8,80 euros a 9,05 euros, mientras que el salario mínimo mensual para la jornada laboral ordinaria se sitúa en 1.568,67 euros.
Una medida para proteger el poder adquisitivo frente al aumento de los precios
El Ejecutivo ha justificado esta actualización extraordinaria por la aceleración del nivel general de precios registrada durante los últimos meses, una evolución que ha afectado directamente al poder adquisitivo de los hogares y, especialmente, de los trabajadores con rentas más bajas.
La medida fue anunciada el pasado lunes por el jefe de Gobierno durante su intervención inicial en el Debate de Orientación Política, donde defendió la necesidad de adoptar acciones específicas para proteger a los colectivos más vulnerables frente al actual contexto económico.
Según el Gobierno, esta subida extraordinaria permitirá mantener unas condiciones salariales mínimas acordes con la evolución reciente del coste de la vida, contribuyendo a preservar la capacidad adquisitiva de miles de trabajadores.
Las empresas deberán adaptar los salarios desde el 1 de julio
El decreto aprobado establece que todas las empresas deberán actualizar las retribuciones de aquellos trabajadores que, a partir del 1 de julio de 2026, perciban un salario inferior al nuevo salario mínimo interprofesional.
Este incremento extraordinario se suma a la actualización del salario mínimo aprobada a comienzos de año y reafirma el compromiso del Ejecutivo con la protección de los trabajadores con menores salarios, el fortalecimiento de la cohesión social y la preservación del poder adquisitivo de las familias frente al encarecimiento del coste de la vida.
