Sant Julià de Lòria actualitza els reglaments de circulació i augmenta un 10% els salaris per reforçar el cos d’agents

El comú de Sant Julià de Lòria ha aprovat els nous reglaments del departament de Circulació, acompanyats d’una actualització salarial, amb l’objectiu de professionalitzar el cos, atraure talent i garantir un servei públic més eficient.

El cònsol major, Cerni Cairat, ha destacat que aquestes mesures arriben després d’anys de dificultats per cobrir places vacants, prejubilacions i competència amb el sector privat, en què els edictes per incorporar nous agents quedaven deserts. 

La reforma normativa i salarial permetrà modernitzar el departament, les graelles salarials i recuperar progressivament els 29 agents de circulació que tenia la parròquia fa deu anys.

Increment salarial i retenció de talent

Els sous de les franges més baixes s’incrementen un 10%, passant de 1.600 a 1.800 euros bruts per als agents auxiliars en període de prova. Els comandaments superiors rebran un augment menor, amb l’objectiu de fer atractives les places i retenir talent.

El conseller de Circulació, Cristian Mayoralas, subratlla que la manca d’efectius ha impactat el dia a dia del servei, i aquestes mesures són essencials per assegurar una resposta adequada en una parròquia amb creixement continu. 

Aquest any es preveu obrir edictes per cobrir tres noves places i consolidar un agent en formació, anticipant les prejubilacions previstes el 2026.

Millores en les condicions laborals

Els nous reglaments modernitzen el cos i optimitzen el servei públic:

• Els agents coneixeran les guàrdies el dia 15 de cada mes, facilitant la planificació.

• Creació del complement de prolongació i cobertura de torn nocturn, remunerant la jornada de nou hores i les tasques del torn de nit.

• Reorganització de torns per assegurar suficients agents a zones amb més trànsit i hores punta.

• Incorporació de la figura de l’inspector cívic, responsable de la seguretat i neteja de l’espai públic.

• Simplificació dels requisits d’accés per facilitar l’entrada de nous professionals, mantenint els criteris mínims establerts per la Llei dels Agents del 2023.

Sant Julià de Lòria aposta per un servei de qualitat

Aquestes reformes combinen millores salarials i normativa per consolidar un cos de circulació professional, garantir estabilitat i adaptar-se a les necessitats d’una parròquia amb creixement continu. 

Segons Cairat, la iniciativa permetrà que els residents disposin d’un servei de circulació eficient, segur i modern, amb agents motivats i preparats per respondre a les necessitats del dia a dia.