El SAAS recupera la retribució variable i millora el pla de carrera en el conveni 2026-2030

El Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) i el Comitè d’Empresa han formalitzat aquest divendres la signatura del nou conveni col·lectiu que regirà les condicions laborals del personal entre els anys 2026 i 2030. 

L’acord ha estat rubricat pels deu membres de la Comissió Negociadora, encapçalada pel seu president i director econòmic i de recursos generals, Luis Buendía, juntament amb la presidenta del Comitè d’Empresa, Eva Font.

El conveni entra en vigor avui mateix, després d’obtenir la resolució favorable del Departament de Treball, i s’aplicarà amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener del 2026.

L’acord arriba després d’un procés de negociació marcat per un clima de diàleg constructiu entre la Direcció i l’actual Comitè d’Empresa. El text final va ser sotmès a votació de la plantilla, que el va ratificar amb un suport del 90%.

Entre les millores més destacades del nou conveni s’inclouen:

• L’increment salarial per a les categories professionals més baixes.
• La recuperació de la retribució variable per objectius.
• La posada en marxa d’un pla de pensions.
• La jornada laboral intensiva per afavorir la conciliació familiar.
• L’augment del preu de les guàrdies.
• Millores en el pla de carrera professional.

De cara a l’aplicació pràctica del conveni, la Direcció i el Comitè d’Empresa han convocat una reunió informativa dirigida a tots els professionals el proper dilluns 13, on es detallaran els passos de la seva implementació.