Andorra amplia la representació sindical al sector privat amb la reforma del Codi de Relacions Laborals

La mesura segueix les recomanacions de la Carta Social Europea i del PIDESC

Consell General | Sergi Pérez
Consell General | Sergi Pérez
per l’autor La Veu Lliure
2 minuts de lectura
Publicat el dijous, 19 març 2026 - 13:13

El Consell General ha aprovat aquest dijous la reforma de la Llei de Relacions Laborals, destinada a enfortir la representació dels treballadors i promoure la negociació col·lectiva en el sector privat, tot i que amb advertències al Govern per la demora en la tramitació del text.

La ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, ha explicat que la modificació es basa en un acord assolit entre la patronal i els sindicats en el marc del Consell Econòmic i Social, i busca adaptar la normativa a la realitat empresarial d’Andorra, formada majoritàriament per petites empreses.

Principals canvis de la reforma

  • Es amplia la possibilitat de constituir representació efectiva a més empreses, amb la figura del delegat aplicable a totes les companyies de fins a 30 treballadors.

  • Es flexibilitza la constitució dels comitès de treballadors en empreses més grans.

  • Es reforcen les garanties de protecció dels candidats i es permet superar els límits de mandats quan hi ha dificultats per trobar candidats.

  • Es facilita la promoció de les eleccions sindicals, que ara poden ser impulsades pels treballadors, els empresaris o pel departament de Treball amb la petició del 10% de la plantilla.

Marsol ha destacat que la reforma dóna resposta a les recomanacions del Comitè Europeu dels Drets Socials, fent la llei més útil, accessible i operativa. “Enfortir la representació dels treballadors és enfortir el diàleg social i la qualitat del mercat de treball”, ha afirmat.

Suport parlamentari i reptes futurs

La presidenta del grup socialdemòcrata, Susana Vela, ha valorat positivament la reforma, tot assenyalant que respon a anys de dèficits en els drets laborals i segueix les recomanacions de la Carta Social Europea i del PIDESC. Tot i això, ha insistit que caldrà continuar treballant per garantir drets col·lectius reals, eliminar l’acomiadament no causal i reforçar la negociació col·lectiva amb finançament públic als sindicats.

La reforma, aprovada aquest dijous, suposa un pas important per millorar la representació dels treballadors i consolidar un marc laboral més equilibrat i constructiu al Principat.

 

Afegeix un comentari nou

HTML restringit

  • Etiquetes HTML permeses: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Les línies i paràgrafs es trenquen automàticament.
  • Les adreces web i de correu electrònic es transformen en enllaços automàticament.
CAPTCHA
Esta pregunta es para comprobar si usted es un visitante humano y prevenir envíos de spam automatizado.

Notícies relacionades