Andorra Endavant pregunta pel cost de l’Oficina de Transformació del SAAS
Noemí Amador demana al Govern que expliqui per què es va crear aquesta oficina
El grup parlamentari Andorra Endavant ha registrat dues preguntes orals al Govern per demanar més transparència i garanties en diversos aspectes de la gestió interna del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS). La iniciativa ha estat presentada per la presidenta suplent del grup parlamentari, Noemi Amador Perez, davant la preocupació expressada per diversos professionals sanitaris.
Les preguntes s’han tramitat d’acord amb el reglament del Consell General i posen el focus en dues qüestions: el procés per cobrir places de coordinació d’infermeria i la creació de l’anomenada Oficina de Transformació del SAAS.
Concursos per a coordinacions d’infermeria
La primera pregunta se centra en el procediment que es seguirà per cobrir definitivament dues places de coordinació d’infermeria que actualment es troben en situació provisional, concretament dins l’àmbit de la salut mental.
Segons el grup parlamentari, diversos professionals han manifestat inquietud per la manca de claredat sobre com es convocaran aquests concursos i quins criteris s’aplicaran per adjudicar-los. Per aquest motiu, Andorra Endavant demana al Govern quin procediment té previst per convocar les places i quines garanties concretes de transparència, igualtat i concurrència es garantiran.
El partit considera que qualsevol càrrec de responsabilitat dins del sistema sanitari públic ha de cobrir-se mitjançant processos objectius, públics i basats estrictament en criteris professionals.
Dubtes sobre l’Oficina de Transformació
La segona pregunta oral urgent fa referència a l’Oficina de Transformació del SAAS. Segons Andorra Endavant, diversos treballadors han expressat dubtes sobre el motiu de la seva creació, els objectius que persegueix i el seu cost real.
En aquest sentit, la consellera demana al Govern que expliqui per què es va crear aquesta oficina, quina és la seva missió concreta dins de l’organització i quin és el seu cost anual, tant en recursos humans com econòmics.
