Andorra Endavant reivindica els avenços aconseguits en la llei de corresponsabilitat familiar i igualtat de tracte

La consellera Amador ha defensat mantenir les dues setmanes obligatòries de permís per al pare

Consell General | Sergi Pérez
Consell General | Sergi Pérez
per l’autor La Veu Lliure
2 minuts de lectura
Publicat el dilluns, 30 març 2026 - 17:48

El grup parlamentari d’Acció Engordany (AE) ha valorat positivament els progressos assolits en el marc del treball en comissió de la Llei per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes. Segons han informat en un comunicat, les esmenes i el posicionament ferm de la formació han permès introduir modificacions substancials al text inicial.

Terminologia reduïda i esmenes acceptades

Un dels punts més destacats és la reducció del termini d’implantació, que passa de 8 a 4 anys. AE també celebra que Demòcrates hagi transaccionat la majoria de les seves propostes, amb l’única excepció de la data d’entrada en vigor, que el grup proposava situar l’any 2027.

Pel que fa al contingut de les esmenes acordades, AE subratlla que s’ha ampliat fins a tres mesos el termini de preavís per facilitar l’organització interna de les empreses, amb excepcions previstes en casos de força major.

Controls reforçats i garantia d’ús correcte de les prestacions

La formació destaca també que ha aconseguit incorporar mecanismes de control més estrictes per garantir que les prestacions vinculades al permís parental es destinin realment a la cura de l’infant. Malgrat la resistència inicial d’altres grups de l’oposició, s’ha aprovat l’encomana al Ministeri d’Afers Socials i als comuns per desplegar aquests controls.

Permís parental i treballadors per compte propi

AE ha defensat mantenir les dues setmanes obligatòries de permís per al pare, però ha rebutjat fer obligatori tot el període, reivindicant la llibertat de tria i l’adaptació a les diferents realitats familiars.

A més, ha acceptat la incorporació d’una baixa parcial per als treballadors per compte propi, mitjançant un règim especial que consideren més flexible i adequat a les necessitats d’aquest col·lectiu.

 

Afegeix un comentari nou

HTML restringit

  • Etiquetes HTML permeses: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Les línies i paràgrafs es trenquen automàticament.
  • Les adreces web i de correu electrònic es transformen en enllaços automàticament.
CAPTCHA
Esta pregunta es para comprobar si usted es un visitante humano y prevenir envíos de spam automatizado.

Notícies relacionades