Dues empreses de més de 100 treballadors demanen celebrar eleccions sindicals
L’USdA exposa que una de les peticions fa quatre mesos que espera a Treball
Treballadors de dues empreses del sector serveis, totes dues amb més de 100 empleats, han demanat activar el procediment per celebrar eleccions sindicals per la via confidencial.
Ho han explicat aquest dijous la ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, i el representant de l’USdA, Joan Torra, després de la reunió del Consell Econòmic i Social (CES).
Les sol·licituds s’emmarquen en la modificació del Codi de relacions laborals, que permet als treballadors demanar confidencialment al Ministeri de Treball que promogui eleccions per constituir un comitè d’empresa.
Marsol ha assenyalat que «sembla que hi ha un parell d’empreses que ho han demanat», mentre que Torra ha concretat que, segons la informació de què disposen els sindicats, almenys dues grans empreses ja han recorregut a aquesta via.
Un procediment per protegir la identitat dels treballadors
El CES ha emès un dictamen favorable sobre el reglament que desenvolupa la tramitació d’aquestes peticions i estableix els mecanismes per preservar la confidencialitat de les persones que les promoguin. El text encara haurà de completar els tràmits previs a l’aprovació definitiva.
La ministra ha explicat que la sol·licitud es podrà presentar per correu electrònic o mitjançant un document senzill. Posteriorment, el Departament de Treball farà les comprovacions corresponents.
Segons Marsol, el procediment ha de garantir «el màxim de discreció possible» sobre la identitat dels treballadors que demanin activar les eleccions.
Torra ha explicat que els promotors de les dues peticions han optat per aquest mecanisme perquè no volen haver de comunicar directament a la direcció de l’empresa la voluntat de celebrar eleccions. Segons ha detallat, en empreses de més de 100 treballadors, la petició pot ser promoguda pel 10% de la plantilla.
La Inspecció de Treball haurà de verificar que les persones sol·licitants treballen a l’empresa i que s’assoleix el percentatge requerit. En els dos casos esmentats, Torra ha indicat que es preveu constituir un comitè d’empresa de set delegats.
L’USdA critica el retard en el desplegament
El representant sindical ha retret al Govern que no hagi agilitzat abans el reglament, tot i que la modificació legal ja estava aprovada.
Torra ha afirmat que l’executiu «s’hauria pogut donar més pressa» i ha assegurat que una de les demandes fa quatre mesos que és a Treball, pendent del desplegament del procediment.
El Govern defensa que el nou marc ha de facilitar que augmenti la representació dels treballadors dins de les empreses i que s’impulsi la negociació col·lectiva.
El reglament també concreta els tràmits i la documentació necessaris per negociar convenis col·lectius.
El president de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), Gerard Cadena, ha explicat que el conveni del sector de la seguretat privada està «a punt» i que hi ha almenys un altre procés en marxa, encara pendent de concretar.
Cadena considera que l’aprovació del text facilitarà que empresaris i treballadors puguin iniciar processos de negociació col·lectiva.
Aval al distintiu d’igualtat per a les empreses
Durant la reunió també s’ha presentat el reglament del distintiu d’igualtat, una acreditació destinada a les empreses que compleixin determinades condicions de promoció de la igualtat entre dones i homes en l’àmbit laboral.
La proposta, exposada per la Secretaria d’Estat d’Igualtat, busca fomentar aquestes mesures i reconèixer les empreses que compleixin els requisits establerts.
El CES també hi ha emès un dictamen favorable i el Govern preveu aprovar aquest reglament al Consell de Ministres de la setmana vinent.
