El català guanya pes al sector de l’oci d’Andorra amb noves iniciatives empresarials

La responsabilitat lingüística dins del sector de l’oci i la restauració ha centrat el debat en la trobada “El català al món dels negocis”, coorganitzada pel Congrés de la Cultura Catalana i Cultura Activa. 

La jornada ha comptat amb la participació de Marina Llompart, responsable de recursos humans del centre d’oci Unnic, i de l’economista Ferran Piqué, que han reflexionat sobre el paper de les empreses en la promoció del català a Andorra.

Unnic aposta per la formació en català dels treballadors

Durant la seva intervenció, Llompart ha explicat que Unnic ha posat en marxa un procés intern per fomentar l’aprenentatge del català entre els seus empleats. 

El programa combina formació, guies pràctiques i eines lingüístiques amb la motivació cultural per facilitar la integració dels treballadors.

Segons Llompart, la iniciativa respon tant a una necessitat de servei com a una qüestió d’identitat.

“Al final, la llengua oficial del país és el català, molts clients són andorrans i catalans, i aquesta gent vol sentir-se còmoda i ben atesa a la seva llengua”, ha assenyalat.

Aquest missatge s’inclou en els dossiers d’acollida dels nous treballadors i en la formació interna de l’empresa. Tot i això, la responsable de recursos humans considera que les institucions podrien reforçar la informació lingüística als nous residents.

“Quan arribes al país hi ha molts tràmits, i seria útil que des del primer moment s’informés sobre les obligacions de renovació i el nivell de català requerit”, ha indicat.

El català com a missatge cultural i de país

Llompart ha destacat que l’ús del català a l’empresa no és només una exigència funcional, sinó també una forma de transmetre cultura i identitat.

Les reunions internes es realitzen en català sempre que és possible, i la direcció incentiva el personal a integrar-se lingüísticament sense imposicions.

“No se’ls obliga a parlar català; se’ls explica per què és necessari oferir aquesta atenció al públic en català”, ha remarcat.

Una visió estratègica del teixit empresarial

Per la seva banda, l’economista Ferran Piqué ha aportat una perspectiva estratègica sobre la política lingüística empresarial. Segons ha explicat, l’arrelament local de les empreses és clau en un context global on molts negocis són gestionats per fons d’inversió internacionals.

“Part de tot això és la convicció dels socis, que s’ha estès a tota l’empresa. Però cal entendre que hi ha una tendència global del capital que no sempre té aquesta convicció”, ha afirmat.

En aquest sentit, Piqué ha destacat la importància dels marcs legislatius d’Andorra per marcar una direcció clara en la defensa del català i ha elogiat el paper d’empreses arrelades al país.

Unnic vol ser referent lingüístic al sector de l’oci

Segons Llompart, l’objectiu d’Unnic és convertir-se en un referent en política lingüística i integració laboral dins del sector de l’oci i la restauració.

“És una empresa andorrana 100%, amb socis locals, i aquesta identitat és molt forta. Seguirem fent tot el que calgui per incentivar l’ús del català i reconèixer els treballadors”, ha assegurat.

La jornada ha posat de manifest que, en un sector amb una elevada presència de treballadors temporers i no residents, la combinació de voluntat empresarial, formació lingüística i suport institucional és clau perquè el català es consolidi com a llengua de servei i de relació empresarial a Andorra.