Es simplifica la direcció assistencial del SAAS i reajusta el comitè de selecció

El Govern d'Andorra ha aprovat una nova modificació del Reglament d’estructura i funcionament del Centre Hospitalari Andorrà, amb l’objectiu de millorar l’eficiència organitzativa del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) i adaptar-lo a les necessitats assistencials i professionals actuals. 

Segons publica aquest matí el Butlletí Oficial del Principat d'Andorra (BOPA), el decret introdueix canvis importants en la direcció assistencial i en els procediments de provisió de llocs de treball.

Canvis en la direcció assistencial

Una de les modificacions més rellevants és la supressió de la figura dels adjunts a la direcció assistencial, un pas que busca simplificar l’estructura jeràrquica i agilitzar la presa de decisions dins de l’organització hospitalària. Amb aquesta mesura, es pretén reforçar la responsabilitat directa de la direcció i garantir una millor coordinació entre els diferents serveis i unitats del centre.

Reforç del comitè de selecció

El decret també actualitza el paper del comitè de selecció, establint-lo com l’òrgan encarregat de la provisió i cobertura de totes les places vacants dins del SAAS. L’article 29 del reglament ha estat modificat íntegrament per definir amb precisió la seva composició i funcions. Aquest òrgan participatiu estarà format per:

• Un president, amb vot diriment en cas d’empat.

• Un secretari sense dret a vot.

• Com a mínim, un vocal, que serà renovat cada dos anys segons el conveni col·lectiu vigent del SAAS.

Els membres del Consell de Metges que actuïn com a vocals hauran d’acreditar un mínim de tres anys d’exercici professional al SAAS, garantint així experiència i coneixement de la institució. La nova regulació busca assegurar processos transparents i meritocràtics en la selecció del personal sanitari.

Historial de modificacions i adaptació organitzativa

Aquesta és la cinquena modificació del reglament aprovat l’any 2016. Les revisions anteriors, el 2017, 2019, 2022 i 2025, ja havien anat adaptant l’estructura del centre hospitalari a l’evolució de l’atenció sanitària i a les necessitats dels professionals i pacients. Amb cada modificació, el Govern ha intentat equilibrar l’eficiència organitzativa amb la qualitat assistencial.

Entrada en vigor i impacte previst

El decret entrarà en vigor demà, i el Govern preveu que les novetats introduïdes millorin la gestió de recursos humans, accelerin els processos de cobertura de vacants i reforcin la transparència en la presa de decisions. 

Finalment, es considera que la simplificació de la direcció assistencial i la regulació clara del comitè de selecció contribuiran a consolidar un model hospitalari més flexible i eficient, alineat amb les necessitats de la ciutadania andorrana i els estàndards europeus.