La USdA exigirà al Govern una revisió estructural dels salaris per l'augment del cost de la vida
Segons el Sindicat enguany és habitual que en un mateix pis convisquin diverses famílies
La Unió Sindical d’Andorra (USdA) ha alertat aquest dimarts sobre la “pèrdua continuada de poder adquisitiu” que pateix la població treballadora del país i ha reclamat mesures estructurals i valentes per adequar els salaris a la realitat econòmica actual.
Segons el sindicat, en els darrers anys els preus dels lloguers, de la cistella de la compra i dels serveis bàsics han pujat de manera constant, mentre molts salaris, tant del sector públic com del privat, no han evolucionat al mateix ritme. Aquesta desconnexió, adverteix l’USdA, està tensionant greument les economies domèstiques, especialment les de les famílies de nivell mitjà.
Salari mínim: un augment insuficient
El Govern d’Andorra ha fixat el salari mínim per al 2026 en 1.525,33 € mensuals, amb un increment superior a l’IPC oficial. Tot i reconèixer l’esforç, l’USdA considera que aquesta pujada és insuficient davant el cost real de l’habitatge i de les despeses bàsiques. El sindicat recorda que molts treballadors continuen dedicant una part desproporcionada dels seus ingressos al lloguer, fet que dificulta tenir un projecte de vida estable al país.
Descongelació dels lloguers i precarització residencial
La prevista descongelació progressiva dels lloguers a partir del 2027, amb increments anuals de fins al 6 % més l’IPC en determinats casos, suposa un factor de pressió afegida per a milers de famílies.
Segons l’USdA, ja és habitual que en un mateix pis convisquin diverses famílies perquè cap d’elles pot assumir individualment el cost del lloguer, una situació que evidencia un procés de precarització residencial que podria intensificar-se si els salaris no s’ajusten de manera estructural.
Fuga de famílies i impacte sobre joves i gent gran
El sindicat també destaca que moltes famílies andorranes de nivell mitjà es veuen obligades a establir la seva residència fora del país per no poder assumir el cost de viure a Andorra. Aquesta realitat posa en risc la cohesió social i el futur demogràfic del país.
Els col·lectius més afectats són els joves, que veuen retardada la seva emancipació i la consolidació de noves llars, i la gent gran, que tem que les seves pensions no siguin suficients per viure dignament. Segons l’USdA, aquesta situació pot portar persones que han treballat tota la vida a plantejar-se marxar del país després de jubilar-se.
Diàleg social i graelles salarials comunals
Tot i existir espais de diàleg social, l’USdA denuncia que no s’han aconseguit acords que garanteixin increments salarials vinculats al cost real de la vida. Les actualitzacions puntuals que s’han aplicat en alguns col·lectius i comunes, com l’increment lineal del 10 % aprovat pel Comú d’Escaldes-Engordany, no representen una revisió estructural completa.
El sindicat reclama especialment que les administracions comunals liderin aquest procés d’adequació salarial, ja que no es pot parlar de cohesió social ni d’estabilitat econòmica si les pròpies institucions no donen exemple.
Reclamacions de l’USdA
Per tot això, l’USdA exigeix:
Increment real i estructural dels salaris que compensi l’augment del cost de la vida.
Mecanismes permanents d’actualització salarial vinculats a l’evolució econòmica real.
Polítiques d’habitatge que evitin la precarització residencial i l’expulsió de famílies treballadores.
Acords concrets i efectius en el marc del diàleg social.
El sindicat conclou que Andorra necessita garantir que les persones que hi treballen puguin viure-hi amb dignitat, ja que sense salaris adequats la cohesió social continuarà debilitant-se.
