Andorra Endavant propone que los temporeros no puedan cambiar de empresa durante la temporada

La presidenta del grupo parlamentario Andorra Endavant, Carine Montaner, ha explicado la enmienda presentada al proyecto de ley de continuidad del crecimiento sostenible, una iniciativa que adelantó La Veu Lliure y que tiene como objetivo introducir más flexibilidad en el régimen de los trabajadores temporeros.

La rigidez actual limita la planificación empresarial

Según ha detallado Montaner, la normativa actual obliga a asignar al temporero a una obra o establecimiento concreto, lo que impide su movilidad dentro de una misma empresa o grupo empresarial.

“Actualmente, un temporero debe estar asignado a una obra concreta y no puede moverse de una obra a otra, y eso es un gran problema a nivel de la construcción”, ha explicado.

Esta rigidez, según ha añadido, también afecta a otros sectores como el turístico, donde un trabajador temporero asignado a un hotel no puede ser reubicado en otros servicios del mismo grupo. La presidenta de AE ha remarcado que esta situación dificulta la planificación empresarial y la optimización de los recursos humanos.

Actualmente, según explica Carine Montaner, “ahora la movilidad no existe y tampoco hay un vínculo del temporero con la empresa”, lo que dificulta la planificación y la optimización de los recursos humanos en los sectores que dependen de trabajadores temporeros. 

Con la enmienda propuesta por Andorra Endavant, se busca que “el temporero debe estar realmente en la empresa que lo ha traído, y por tanto, durante toda la temporada debe permanecer en esa empresa y no puede cambiar”, estableciendo así un vínculo claro y continuo.

De esta manera, la empresa asume más responsabilidad sobre sus trabajadores, incluyendo su gestión interna y la posibilidad de reubicarlos entre diferentes establecimientos del mismo grupo, sin perder el control ni la planificación del sector donde trabajan.

Una enmienda con opciones de prosperar en el Consejo General

La enmienda propuesta por Andorra Endavant plantea permitir la movilidad del temporero dentro de la misma empresa o grupo empresarial, manteniendo, sin embargo, la vinculación del trabajador con la empresa que lo contrató durante toda la temporada. La propuesta prevé que el temporero no pueda cambiar de empresa o de grupo empresarial.

Actualmente, la enmienda se encuentra en periodo de tramitación y, según fuentes, confirmó el presidente del grupo parlamentario Jordi Jordana, se prevé que pueda prosperar, ya que Demòcrates se habría mostrado favorable a esta medida.