El PS demana explicacions al Govern per la nova estructura de Funció Pública i els serveis de resolució de conflictes
Laia Moliné considera pertinent aclarir per què el Govern decideix impulsar ara aquesta reorganització
La consellera general socialdemòcrata Laia Moliné ha entrat una pregunta escrita al Govern per conèixer els detalls i els motius que han portat a la creació del nou lloc de directora del Departament de Funció Pública, així com dels nous serveis de diàleg, conciliació i resolució consensuada de conflictes i de relacions internes anunciats recentment per l’Executiu.
La iniciativa parlamentària vol obtenir una explicació detallada sobre la diagnosi que fa el Govern de la situació actual de la Funció Pública, les necessitats que han motivat aquesta reorganització i els objectius concrets que es pretenen assolir amb la creació d’aquestes noves estructures administratives.
Dubtes sobre la diagnosi i l’efectivitat de la reforma
En la seva exposició, Moliné recorda que qüestions com la classificació dels llocs de treball, les reclassificacions professionals, la carrera administrativa, l’avaluació de l’acompliment o les relacions laborals “no són una realitat nova”, sinó que formen part del debat recurrent sobre la Funció Pública i han generat controvèrsies, recursos i reclamacions durant anys.
En aquest sentit, la consellera general considera pertinent aclarir per què el Govern decideix impulsar ara aquesta reorganització i quina relació té amb els reptes estructurals que l’Administració ha afrontat de manera sostinguda en el temps.
A més, la pregunta escrita també demana informació sobre les problemàtiques concretes detectades pel Govern en matèria de comunicació interna, gestió dels recursos humans i resolució de conflictes, així com sobre els indicadors previstos per avaluar l’eficàcia de les noves mesures.
Cost, recursos i objectius de la nova estructura
La parlamentària socialdemòcrata també vol conèixer quin serà el cost econòmic de la nova estructura, quins recursos humans i materials s’hi destinaran i quins resultats espera assolir l’Executiu abans de la finalització de la legislatura.
Moliné subratlla que, si el Govern considera necessari crear un servei específic de diàleg i resolució de conflictes i reforçar les relacions internes de l’Administració, és legítim plantejar-se quina diagnosi sustenta aquesta decisió i quines mancances concretes es volen corregir.
“La voluntat de millorar el funcionament de l’Administració és positiva i compartida, però les decisions organitzatives han d’estar basades en una diagnosi clara, objectius definits i mecanismes d’avaluació”, ha remarcat la consellera general.
