Grandvalira alerta que els nous requisits pels extracomunitaris podrien tensionar la contractació d’hivern
Des de l’estació recorden que s’informa prèviament els candidats de l’obligació de disposar d’un bitllet de tornada
Grandvalira Resorts ha expressat la seva preocupació davant els nous requisits imposats per la Unió Europea als treballadors extrcomunitaris, unes condicions que —tot i que no afecten la majoria dels contractats en temporada alta— podrien dificultar la incorporació de perfils fixos i semifixos.
“Els nous requisits podrien complicar la contractació a Grandvalira”, han advertit des de la companyia a RTVA, assenyalant que l’enduriment dels criteris d’experiència professional o les traves al reagrupament familiar podrien deixar determinades vacants sense cobrir.
El bitllet de tornada, un requisit que genera dubtes
Des de l’estació recorden que, durant el procés de selecció, s’informa els candidats de l’obligació de disposar d’un bitllet de tornada amb data tancada. Tot i això, insisteixen que són les autoritats d’immigració —i no pas l’empresa— les responsables de validar o denegar l’entrada al país en cas d’incompliment de la norma.
Grandvalira assegura que els casos de denegació són “excepcionals” i que la majoria de treballadors arriben ja amb un precontracte, cosa que facilita el tràmit.
Previsió de personal estable, però amb incertesa
La companyia preveu iniciar aviat la campanya de contractació per a la temporada 2025-2026, amb unes xifres de personal similars a les d’anys anteriors.
Tot i això, adverteixen que el nou marc europeu podria obligar a buscar alternatives en el futur, especialment si la competència per la mà d’obra internacional augmenta.
