Les empreses andorranes alerten de dificultats per trobar personal aquest estiu
La patronal considera que les restriccions en els permisos poden generar problemes en sectors vinculats al turisme i els serveis
Les empreses d’Andorra miren amb preocupació la temporada d’estiu davant la possibilitat de no disposar de suficients treballadors temporals.
El teixit empresarial assegura que la demanda de personal augmenta notablement durant els mesos de juny, juliol i agost, coincidint amb l’arribada de turistes i l’increment de l’activitat econòmica.
Des de la patronal adverteixen a RTVA que la situació podria complicar-se si es mantenen les limitacions en les quotes de permisos de residència i treball. Aquesta incertesa afecta especialment negocis relacionats amb la hostaleria, el comerç i els serveis turístics, que depenen en gran part de contractacions estacionals.
El president de la Confederació Empresarial Andorrana, Gerard Cadena, ha remarcat que cada estiu es repeteix la mateixa tensió al mercat laboral i que moltes empreses pateixen per incorporar personal qualificat a temps. Segons el sector empresarial, la manca de treballadors pot acabar repercutint en la qualitat del servei ofert als visitants.
La patronal reclama una major previsió per part de les autoritats i mesures que facilitin la cobertura de llocs de feina durant els períodes de més activitat econòmica.
Altres continents i prova pilot a Colòmbia
Fa uns dies, en declaracions a La Veu Lliure, el president de la Confederació Empresarial Andorrana, Gerard Cadena, va explicar que Andorra havia experimentat un canvi important en l’origen dels treballadors immigrants.
Segons va indicar, anys enrere la major part de la mà d’obra provenia de Portugal, Espanya i França, mentre que actualment augmentava l’arribada de treballadors extracomunitaris, sobretot de l’Argentina, Colòmbia, el Perú i el Marroc.
Cadena va assenyalar que aquesta situació no era exclusiva d’Andorra, sinó una tendència estesa arreu d’Europa a causa de la manca de treballadors. En aquest sentit, va afirmar que molts països europeus havien hagut de buscar mà d’obra en altres continents per cobrir les necessitats del mercat laboral.
El president de la CEA també va remarcar que aquests perfils extracomunitaris s’havien convertit en imprescindibles per evitar la falta de personal en sectors clau de l’economia andorrana. A més, va destacar la necessitat d’adaptar-se a la nova realitat social i laboral i de facilitar la integració dels nous treballadors.
Paral·lelament, les darreres dades de l’Observatori d’AR+I van mostrar un augment de la preocupació ciutadana per la immigració, especialment entre la població de més edat.
