Més funcionaris a Andorra: augmenta gairebé un 10% la despesa en salaris

El personal de l’Administració General d’Andorra ha arribat a 2.868 treballadors a 31 de desembre de 2024, experimentant un increment del 3,4% respecte a l’any anterior, el que representa 95 persones més al servei del sector públic. L'augment confirma la tendència de consolidació del treball públic al Principat i posa de relleu l’esforç del Govern per reforçar la plantilla i la qualitat dels serveis.

Quins cossos concentren més personal?

El cos d’Ensenyament lidera amb un 35,9% del total de treballadors, seguit del cos General amb un 35,5%. Altres cossos, tot i tenir menys representació global, mostren dades significatives:

• Banders: 100% homes

• Bombers: 97,5% homes

• Policia: 90,4% homes

• Penitenciaria: 87,3% homes

• Duana: 81,3% homes

Pel costat femení, els sectors amb major presència de dones són:

• Ensenyament: 79,8% dones

• Justícia: 78,3% dones

• Diplomàtic: 66,7% dones

• General: 61,6% dones

Els sectors catalogats com a “Altres” presenten una distribució més equilibrada entre homes i dones.

Distribució per sexe i edat

De les 2.868 persones que treballen a l’Administració General, 1.681 són dones (58,6%) i 1.187 homes (41,4%), una distribució desigual segons el cos, però que mostra una clara majoria femenina en els serveis educatius i jurídics.

Pel que fa a l’edat:

• 25-54 anys: 75,3% del total (2.160 persones), amb un augment del 2,3% respecte a 2023

• 55-64 anys: 21,3% (612 persones), increment notable del 7,4%

• 18-24 anys: 74 persones, un lleuger augment respecte a 67 l’any anterior

Aquesta distribució mostra un sector públic relativament jove i en constant renovació, amb un nombre creixent de professionals propers a la jubilació i un reforç de la plantilla més jove per garantir la continuïtat dels serveis.

Nacionalitat i tipus de contractació

El 80% del personal és andorrà, seguit d’espanyols (16,9%), francesos (1,2%), portuguesos (0,8%) i altres nacionalitats (1,1%).

Quant a la relació laboral:

• Funcionaris: 75,1% del total (2.155 persones), +1,7% respecte a 2023

• Personal interí: 20,9% (600 persones), +10,7%

• Altres relacions laborals: 3,9% (113 persones)

Aquesta composició reflecteix la major estabilitat del personal funcionari i el creixent recurs a contractes interins per cobrir necessitats temporals, com substitucions o projectes puntuals.

Salari i inversió en formació

La massa salarial del sector públic ha arribat a 117,08 milions d’euros, amb un augment del 8,8% respecte a 2023, mentre que el salari mitjà ha pujat un 5,2%. Aquesta dada indica un compromís del Govern amb la revalorització dels sous i la retenció del talent dins de l’Administració Pública.

Pel que fa a la formació del personal, s’ha registrat un increment de l’11,4% respecte a l’any anterior, amb un total de 729.872 € invertits en 621 cursos que han comptat amb 6.210 assistents. Aquesta inversió evidencia l’aposta per la professionalització contínua i l’actualització de competències dins del sector públic.