El Tribunal de Comptes alerta de nou a RTVA per les contractacions a dit
s'ha detectat “la manca de procediments objectius en la valoració i puntuació dels candidats"
El Tribunal de Comptes ha detectat diverses irregularitats en els processos de contractació de personal de Ràdio i Televisió d'Andorra, SA durant l’exercici 2024. Segons recull l’informe de fiscalització corresponent al tancament de l’any passat, l’ens públic va realitzar contractacions “sense respectar els principis de mèrit, publicitat, igualtat i concurrència que regeixen les actuacions al sector públic”, contravenint les disposicions previstes a la Llei del pressupost per a l’exercici 2024.
L’informe assenyala especialment els procediments de selecció per cobrir les places de tècnic de recursos humans i d’administratiu comptable.
En aquests expedients, el Tribunal de Comptes ha detectat “la manca de procediments objectius en la valoració i puntuació dels candidats”, una circumstància que, segons l’òrgan fiscalitzador, impedeix garantir que l’elecció dels aspirants s’ajusti als principis de mèrit i igualtat.
Davant aquesta situació, el Tribunal recomana que els processos de contractació es desenvolupin amb criteris objectius i amb proves que permetin establir puntuacions comparables entre tots els participants, d’acord amb la normativa vigent.
Ofertes no publicades al BOPA
L’informe també posa el focus en la publicitat dels processos de selecció. Dels cinc expedients analitzats, les places de grafista, operador d’imatge, tècnic de recursos humans i administratiu comptable es van anunciar a través de la borsa de treball pròpia de RTVA i del web de l’entitat.
Pel que fa a la plaça de documentalista gràfic, la selecció es va canalitzar mitjançant una empresa externa de recursos humans.
Tanmateix, el Tribunal recorda que la Llei del Codi de l’Administració estableix que el mitjà oficial de publicitat per a aquests procediments és el Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA), una exigència que no s’hauria complert en els casos analitzats.
RTVA defensa la seva actuació
En les al·legacions presentades davant el Tribunal de Comptes, RTVA argumenta que no va convocar concursos interns per a les places de tècnic de recursos humans i administratiu comptable perquè es tractava de perfils molt específics que, segons la direcció, no existien dins de l’organització.
A més, l’empresa pública sosté que, en estar constituïda sota la forma jurídica de societat anònima, la contractació del seu personal es regeix pel dret laboral comú i per la Llei de relacions laborals, i no pel règim estatutari de la funció pública.
El Tribunal manté les observacions
Malgrat aquestes explicacions, el Tribunal de Comptes considera que les al·legacions presentades per RTVA no aporten elements suficients per modificar les conclusions de l’informe.
De fet, l’òrgan fiscalitzador assegura que els arguments exposats per l’entitat “ni modifiquen els plantejaments evocats en el cos de l’informe, ni aporten cap informació complementària que permeti modificar les observacions i conclusions”.
